ООО «АВИЦЕННА центр» проводит выездные, предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) для сотрудников предприятий, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также для работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, детских учреждений и некоторых других работодателей, которые проходят указанные медицинские осмотры согласно Приказа Министерства Здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021г. №29н. «Для осуществления выезда на территорию предприятия мы используем собственные лицензированные мобильные лечебно-профилактические модули».

       Передвижной мобильный лечебно-профилактический модуль, это новое веяние развития здравоохранения. Особенно актуально использование передвижного медицинского модуля в сельской местности, удаленных и труднодоступных районах, где нет возможности пройти медицинский осмотр в ЛПУ. Мобильный лечебно-профилактический модуль, имеет хорошую термоизоляцию, систему обогрева, обеззараживания и кондиционирования воздуха. Может использоваться круглогодично, обеспечивая высокий уровень комфорта для медицинского персонала и пациентов.

       Выездной медосмотр с использованием мобильного лечебно-профилактического модуля предназначен для проведения медицинских осмотров. Модуль оснащен необходимым набором медицинского и вспомогательного оборудования. Фактически это полноценные лицензированные медицинские кабинеты на колесах, где врачи могут принимать пациентов в комфортных условиях. В модуле размещен кабинет функциональной диагностики, лаборатории, смотровой кабинет. Оснащены кабинеты комплектами медицинского оборудования для лабораторной, функциональной, ультразвуковой диагностики, маммографии.

       В состав передвижного комплекса, при необходимости, может входить рентгенологический модуль ( флюорограф на колесах). Он мобильный, полностью автономный и может быть развернут в любом месте, где есть необходимость в проведении выездных рентгенологических исследований. Оснащен модуль рентген аппаратом, цифровым приёмником рентгеновского изображения, который позволяет провести эффективную диагностику в мобильных условиях, в любой местности, при любой погоде. Проведение выездных медицинских осмотров на территории предприятия:
-позволяет своевременно выявлять профессиональные заболевания работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами, способствует охране здоровья и сохранению способности к труду.

-удобство для сотрудников различных предприятий: передвижной комплекс может выехать прямо на предприятия или в удаленные места, где нет стационарных медицинских учреждений. Это позволит сотрудникам проходить осмотр без необходимости тратить время на поездки в поликлинику.
-экономия времени: передвижной комплекс позволяет пройти осмотр в удобное время, что снижает время простоя сотрудников и повышает общую эффективность работы компании.
-доступность: для удаленных и труднодоступных регионов передвижной комплекс является единственным способом обеспечения регулярных медицинских осмотров, что позволяет соблюсти требования законодательства по охране труда и медицинским осмотрам.

Алгоритм проведения периодического медицинского осмотра ( для специалистов предприятий по охране труда):

• Составить и утвердить список контингента. В нём нужно указать наименование профессии (должности) работника, вредный производственный фактор и вид работ.
• Направить список контингента в Роспотребнадзор. В течение 10 дней после утверждения списка его нужно направить в территориальное отделение Роспотребнадзора по фактическому месту нахождения работодателя (не всем)
• Разработать и утвердить поименные списки лиц, подлежащих медосмотрам. В них указывают ФИО, дату рождения, профессию (должность) работника, наименование вредного производственного фактора или вида работы.
• Заключить договор с нашей медицинской организацией.
• Направить поименные списки в медицинскую организацию. Это нужно сделать не позднее чем за два месяца до согласованной даты начала медосмотра.
• Ознакомить работников с календарным планом. Сотрудников под подпись знакомят с графиком проведения медосмотра не позднее чем за 10 дней до его начала.
• Выдать работникам направления на медосмотр. Направление подписывает уполномоченный представитель работодателя с указанием его должности, фамилии, инициалов.
• Получить заключение и заключительный акт по результатам медосмотра. Медицинская организация должна выдать заключение на каждого сотрудника, выписку. Заключительный акт, мы составляем, не позднее 30 дней и в течение 5 рабочих дней направляем экземпляр работодателю.
• Сохранить документы. Документы по периодическим медосмотрам хранят в организации 3 года. Заключительные акты медосмотров работников, занятых во вредных и опасных условиях труда, хранят 50 лет.
При необходимости, мы готовы подробно готовы разъяснить все формы и этапы сотрудничества. Все просто – Вам стоит, только позвонить. Мы рады Вам.